Cluster Minero Atacama renovó su directiva

Con el fin de continuar fomentando la competitividad y el crecimiento económico sostenible del sector minero e industrial, se llevó a cabo la renovación de la directiva del Cluster Minero Atacama para el periodo 2025-2026.

Eduardo Pesenti, gerente de Relacionamiento Comunitario de SCM Carola, encabeza este nuevo periodo. Carlos Rebolledo, gerente de Gestión Social y Relacionamiento Comunitario de Fenix Gold se eligió como primer vicepresidente y Rodrigo Miranda, subgerente de Abastecimiento del Distrito Candelaria Lundin Mining, asumirá como segundo vicepresidente.

Eduardo Pesenti, presidente del Cluster Minero Atacama señaló que “el nuevo desafío que estamos asumiendo es la continuidad del trabajo realizado en los dos últimos años. Tuve el honor de iniciar este proceso en el cargo de vicepresidente e involucrarme en los primeros pasos del Cluster, la definición de sus valores y sus líneas de acción.

Añadiendo que «en esta segunda etapa, vamos a comenzar a ejecutar las acciones que hemos definido para subsanar las brechas detectadas, tanto en capital humano como en la relación de las empresas mineras con los proveedores locales. Además, comenzaremos a trabajar en la tercera línea de acción que es la de Innovación a partir de 2026”.

Juan José Ronsecco, presidente de CORPROA, comentó que «somos testigos de cómo el Cluster pasó de ser una tímida apuesta, a ser un conjunto de 15 empresas decididas a trabajar mancomunadamente para potenciar la industria minera atacameña, impulsando las mejores prácticas y al capital humano que se necesita en la región».

También, agradeció «a la Ministra de Minería Aurora Williams por el respaldo que dio a la formación de este Cluster. Su apoyo fue fundamental para mostrar que no estábamos solos y que la industria minera local requiere una cadena de valor y talento humano que la sustente”.

Línea base

Además de renovar su directiva, las empresas participantes del Cluster desarrollaron una dinámica colaborativa para seguir actualizando su línea base de trabajo, la cual proporciona la información inicial para definir el punto de partida de sus actividades fundamentales. Esta línea base sirve como referencia para medir el progreso, identificar áreas de mejora y establecer estrategias alineadas con los objetivos estratégicos establecidos.

El Cluster Minero Atacama busca fomentar la competitividad y el crecimiento económico sostenible, promoviendo la colaboración entre empresas mineras de la región, instituciones educativas, organismos gubernamentales y comunidades locales. Las empresas participantes son Atacama Kozan, Barrick Chile, Distrito Candelaria y Caserones Lundin Mining, Capstone Copper, CMP, ENAMI, Eramet, Fenix Gold, Gold Fields, Kinross, Norte Abierto, Nueva Unión, Pucobre y SCM Carola.