SOMACOR y JCM Salud renuevan convenio de colaboración para fortalecer el bienestar y cuidado de trabajadores en faenas mineras

En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo 2026, en Copiapó, SOMACOR y JCM Salud concretaron la renovación de su convenio de colaboración, con el apoyo de Mutual de Seguridad CChC Atacama, reafirmando su compromiso con el bienestar, la prevención y el cuidado integral de trabajadores y trabajadoras del sector minero, especialmente en faenas de gran altura geográfica.

La firma de este acuerdo fue encabezada por Paola Pérez, Gerenta General de JCM Salud, Víctor Cataldo, Gerente de Operaciones y Edgard García Gerente SST, en representación de la empresa SOMACOR.

Alianza

El convenio busca fortalecer un modelo de trabajo cercano, oportuno y preventivo, especialmente relevante en una región como Atacama, donde la actividad minera exige altos estándares operacionales, físicos y de salud. En este contexto, la alianza permitirá potenciar acciones en terreno, facilitar el acceso a evaluaciones médicas y promover una cultura de autocuidado y diagnóstico temprano.

Entre los principales beneficios contemplados se encuentran las visitas en terreno por parte de JCM Salud a trabajadores y trabajadoras, la entrega de orientación preventiva directa en faena, la gestión ágil de exámenes ocupacionales y preocupacionales, y el desarrollo de charlas educativas sobre hábitos saludables, cuidado de la salud, prevención de factores de riesgo y bienestar laboral.

Asimismo, el convenio considera acciones orientadas a favorecer el diagnóstico integral y temprano, promoviendo instancias de chequeo preventivo bajo una lógica simple, cercana y efectiva, como el enfoque de “chequeo en tres pasos”, que permite acercar la salud a los equipos de trabajo, identificar oportunamente condiciones de riesgo y acompañar de mejor manera a las personas en sus procesos de evaluación, control y seguimiento.

Esta alianza también permitirá mejorar la coordinación entre las necesidades operacionales de la empresa y las prestaciones de salud requeridas por sus trabajadores, reduciendo tiempos de gestión, facilitando la continuidad laboral segura y fortaleciendo el acompañamiento preventivo en entornos laborales de alta exigencia, como las faenas mineras ubicadas sobre los 4.500 metros de altura geográfica.

Reacciones

Desde SOMACOR se ha destacado que este tipo de cooperación representa una forma concreta de poner a las personas al centro de la gestión empresarial, entendiendo que el desempeño seguro y eficiente sólo es posible cuando existe una preocupación real por la salud, el bienestar y la calidad de vida de quienes sostienen diariamente la operación.

En esa línea, Víctor Cataldo, Gerente de Operaciones de SOMACOR, señaló que “renovar este convenio es reafirmar nuestro compromiso con un trabajo más cercano, preventivo y humano. Para SOMACOR, cuidar a nuestros trabajadores y trabajadoras no es solo una responsabilidad operacional, sino una convicción que forma parte de nuestra cultura”.

Por su parte, Paola Pérez, Gerenta General de JCM Salud, destacó que “esta alianza nos permite acercar la salud al territorio, llegar a las personas en sus propios espacios de trabajo y contribuir con herramientas concretas al diagnóstico temprano, la prevención y el bienestar de quienes se desempeñan en condiciones de alta exigencia”.

Entornos laborales más seguros

El apoyo de Mutual de Seguridad CChC Región de Atacama en esta instancia refuerza el valor de la articulación entre empresas, organismos administradores y prestadores de salud, promoviendo una mirada compartida sobre la prevención, el cuidado y la generación de entornos laborales más seguros y saludables.

Más allá de los beneficios directos para los trabajadores y trabajadoras, este convenio constituye también una señal relevante para el desarrollo local empresarial y territorial. La colaboración entre instituciones regionales permite fortalecer capacidades, generar redes de apoyo, dinamizar servicios especializados y promover una cultura productiva basada en la responsabilidad, la confianza y el cuidado mutuo.

En tiempos en que las organizaciones enfrentan mayores desafíos en materia de seguridad, salud ocupacional, bienestar y sostenibilidad laboral, alianzas como la suscrita entre SOMACOR y JCM Salud muestran un camino posible: construir soluciones colaborativas, con pertinencia territorial, impacto concreto y sentido humano.

Esta renovación invita también a otras empresas de la región a sumarse a este tipo de iniciativas, entendiendo que invertir en salud preventiva, bienestar y diagnóstico oportuno no sólo mejora la calidad de vida de las personas, sino que fortalece la continuidad operacional, la productividad responsable y el desarrollo sostenible de Atacama.

COMUNICADOS: SOMACOR