Egresados de cursos Sence ya trabajan en el transporte público eléctrico

Copiapó es la primera ciudad de Latinoamérica que cuenta con transporte 100% eléctrico, reduciendo en 5.400 toneladas la emisión de CO2 al año. En este contexto, SENCE Atacama, junto a OTEC CALAR Ltda., visualizaron este importante desafío e implementaron el «Curso Especial con Simulador de Inmersión Total conducente a licencia de conductor profesional clase A-3», mediante el cual se logró capacitar un total de 170 personas durante el año 2025.  

“Esta experiencia ha sido muy satisfactoria para nosotras como mujeres. Ha sido una excelente oportunidad para mejorar nuestra fuente y desempeño laboral. En este rubro, que mayoritariamente es de hombres, podemos demostrar que nos merecemos estos espacios”, comentó Carolina Moraga, conductora de los buses eléctricos del terminal Los Héroes.

Buses eléctricos

La empresa Nueva Copiapó cuenta con un total de 120 buses eléctricos, los que no producen contaminación acústica, y permiten ahorrar 1.8 millones de litros de Diesel al año. Vehículos que requieren conductores para su uso correcto. Lo que refuerza la importancia de contar con personal calificado para este objetivo.

Mauricio Castañeda, gerente general de Nueva Copiapó, señaló que “tenemos 20 personas contratadas y 18 potencialmente por contratar. Tenemos una excelente experiencia contratando a mujeres conductoras, por lo que, nuestra meta es alcanzar una dotación del 50% de conductoras mujeres. Otro compromiso es fortalecer la capacitación que vamos a desarrollar con SENCE; nuestro plan es trabajar en conjunto e incorporar nuevas capacitaciones relacionadas con el trato al público.”

Por su parte, Javier Diaz, seremi de Transportes de Atacama, destacó la importancia de este proceso formativo: “Si bien esta es una gestión que corresponde a una iniciativa iniciada anteriormente, para nosotros es muy importante la continuidad que tienen este tipo de acciones, como la capacitación para nuevas conductoras y conductores de Nueva Copiapó, ya que finalmente el principal beneficiario de todo esto es el usuario”.

Inversión público-privada

Maritza Juárez, directora regional (s) de SENCE Atacama, indicó que «logramos capacitar a 170 personas de Copiapó, de las cuales el 70% corresponde a mujeres«.

Juárez explicó que «la implementación del nuevo sistema de transporte público puso ante nosotros una urgencia clara: necesitábamos profesionales al volante y no los teníamos. Frente a esto, decidimos activar una red de colaboración y así nació el desafío de ejecutar el curso Especial con Simulador, realizado a través de los programas Sectorial Transporte y Becas Laborales de Fondos Regionales».

Por su parte, Belsia Calderón, directora ejecutiva de CALAR, mencionó que “esta es una máquina de última tecnología que simula situaciones reales que no estaba en Atacama y que permite que el alumno aprenda en condiciones muy cercanas a la realidad. Por ejemplo, mientras conducen pueden enfrentarse a situaciones como el cruce de un animal, debiendo reaccionar ante estos desafíos simulados».

Agregando que «esta alianza Publico-privada reúne a distintos actores, como el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, al Departamento del Tránsito, SENCE y Nueva Copiapó. Lo que está desarrollando es un proyecto integral para la inserción laboral, porque nuestra misión es que los conductores sean de la región de Atacama”.

Elsa Carvajal, conductora de los buses de Nueva Copiapó, expresó que «son nuevas oportunidades, contar con un mejor ingreso y sentirme capaz de hacer bien mi trabajo y contribuir a entregar un transporte de excelente calidad para poder cumplir con hacerlo bien y poder contribuir con un transporte de excelente calidad en Copiapó”.