Seremi de Gobierno: “Nueva Ley de honorarios incorpora a trabajadores en la protección social”

La Secretaria Regional Ministerial de Gobierno, María Francisca Plaza Velis,  se refirió a la Ley N°21.133 que modifica las normas (para la incorporación) de los trabajadores independientes a los regímenes de Protección Social y precisó que “nuestro Presidente Sebastián esta comprometido con la seguridad social de todos los chilenos y chilenas, y nuestro Gobierno no quiere dejar desprotegido a nadie. Por eso, es que ahora se otorgará  cobertura inmediata en todos los regímenes de seguridad social, como por ejemplo, seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS), seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (ATEP), seguro para el acompañamiento de niños y niñas (Ley Sanna), licencia médicas y subsidios, pre y post natal, y post natal parental y pensiones”.

Respecto a la iniciativa impulsada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, bajo la administración del Presidente Sebastián Piñera, Plaza Velis declaró que “la Ley mantiene la obligación de cotizar a los trabajadores independientes, tal como se estableció en la Reforma de 2008 y ahora dará protección social completa a cerca de 600 mil trabajadores que emiten boletas de honorarios”.

“Como Gobierno estamos contentos porque con esta Ley los trabajadores independientes dejarán de estar al margen de la seguridad social, mejorando de manera sustantiva su situación respecto de la ley anterior. A partir de ahora, todos los trabajadores tendrán acceso a cobertura en una serie de contingencias inmediatas y futuras, pudiendo recibir atención en caso de accidentes laborales o profesionales, tomar licencia médica si están enfermos; cuidar de sus niños en caso de enfermedad catastrófica ya que están cubiertos por la Ley Sanna y, además, optar a una pensión en el futuro, mejorando significativamente la protección social a una enorme cantidad de hombres y mujeres esforzados que estuvieron marginados del sistema de protección. Con esta medida, nuestro Presidente Sebastián Piñera demuestra su preocupación por mejorar las condiciones de nuestros compatriotas y es un reflejo contundente de las políticas impulsadas por nuestro mandatario para poner a Chile en marcha”, argumentó la Seremi de Gobierno.

Como Gobierno invitamos a los trabajadores a informarse sobre los beneficios y opciones de la Ley, que se comenzará a aplicar en la próxima Operación Renta de abril de 2019. La información y detalles de la nueva normativa se pueden encoentrar en la página web: www.previsionsocial.gob.cl/sps/ley-honorarios.

2 opciones en la operación renta

La ley establece dos opciones por las que el trabajador deberá optar en cada operación renta, pudiendo alternar entre una u otra cada año. Una de Cobertura Completa, en que los trabajadores quedan cubiertos en un 100% desde el primer día, luego de destinar desde el primer año la retención del 10% a las cotizaciones para todos los regímenes de Seguridad Social, la que se irá incrementando gradualmente hasta 17% en 2028.

La fórmula permite a los trabajadores independientes acceder a los subsidios monetarios (pago de licencias médicas) otorgados por estos regímenes, calculados sobre el 100% de la base imponible, lo que equivale al 80% del total de las rentas brutas obtenidas por el trabajador en el año calendario anterior a la declaración de impuesto.

La segunda opción es de Cobertura Parcial, pensada para quienes no estén en condiciones de destinar desde el año 2019 el total de su retención de impuestos al pago de cotizaciones previsionales y quieren recibir parte de su devolución de impuestos. Esta alternativa transitoria consiste en la posibilidad de cotizar para salud y pensiones por un porcentaje aún menor de la renta imponible, el que también subirá anualmente, partiendo con cotizaciones sobre el 5% de la renta imponible el primer año, 17% el segundo, hasta llegar a 100% el décimo año, contados desde la publicación de la ley.

De esta manera, el primer año se retendrá para pagos de seguridad social el 2,69%, devolviendo el 7,31% al trabajador. Cada año aumentará la cotización conforme aumente la retención y el porcentaje devuelto irá bajando. La cobertura para salud y pensiones se calculará sobre la renta imponible que efectivamente se cotizó, lo que afectará a los subsidios por incapacidad laboral.

El ahorro para pensiones, en ambos casos, aumentará gradualmente y se calculará como la diferencia entre la retención y el pago realizado a los diferentes regímenes previsionales de seguridad social mencionados.

Los obligados a cotizar son los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios por un monto bruto anual igual o mayor a 5 ingresos mínimos mensuales ($1,4 millones), excepto hombres de 55 años o más, y mujeres de 50 años o más, al 1 de enero de 2018, con lo que se estima que sean unos 577 mil trabajadores los que podrán tener acceso a mayor seguridad social desde abril de este año.